根据学校事业发展需要,按照学校相关要求,决定对外公开招聘机关职员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及组织形式
(一)招聘原则
1.招聘工作由校区统一领导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.招聘工作根据岗位的任职条件及要求,坚持人岗匹配的原则,采取考试、面试的方法,择优选拔。
(二)组织形式
校区成立招聘工作领导小组和机关职员招聘工作小组,负责机关职员的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组,负责监督招聘工作的全过程。
二、招聘资格条件
1.具有硕士(含)以上学历学位,第一学历须为大学本科;
2.年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);
3.符合申报岗位的要求;
4.遵纪守法,具有良好的品行,热爱教育事业,具有团队合作精神与职业使命感,身心健康。
三、招聘岗位、数量及岗位要求
招聘岗位及数量见下表,岗位职责及要求详见附件1。
表1 校区2020年机关职员岗位招聘一览表
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 备注 |
1 | 综合办公室 | 文秘岗 | 1 | |
2 | 组织与人事工作部 | 保险岗 | 1 | |
3 | 人事招聘岗 | 1 | ||
4 | 教务与国际交流部 | 留学生培养管理岗 | 1 | |
5 | 学籍管理岗 | 1 | ||
6 | 学生工作与安全保卫部 | 心理咨询岗 | 1 | |
7 | 就业市场岗 | 1 | ||
8 | 党群工作部 | 校园文化建设岗 | 1 | |
9 | 财务与校园管理部 | 绿化管理岗 | 1 | 非事业编 |
10 | 水暖运行管理岗 | 1 | 非事业编 | |
11 | 电力运行管理岗 | 1 | 非事业编 | |
12 | 综合管理岗 | 1 | ||
13 | 信息与科技管理部 | 多媒体技术岗 | 1 |
四、工资待遇
(一)事业编制岗位
1.税前年薪:新进硕士17万元左右;新进博士23万元左右。招聘岗位均为事业编制人员,人事关系和工作关系均在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。
2.提供周转房三年,并根据学历发放安家费和购房补贴。其中,硕士学历安家费为3万元、购房补贴为10万元;博士学历安家费为8万元、购房补贴为15万元。
(二)非事业编制岗位
待遇参照《中国石油大学(北京)克拉玛依校区非事业编制人员聘用管理办法(试行)》执行,由基本工资、校龄工资、津贴补贴和年终绩效四部分组成。具体标准如下:基本工资:3000元/月;津贴补贴:800元/月;校龄工资:200元/月,转正后开始兑现;到岗工作满一年且年度考核合格及以上,每年增加一级。
五、应聘方式和程序
(一)提交申请材料
1.应聘者登录中国石油大学(北京)克拉玛依校区人才招聘网(使用IE11浏览器,设置兼容性模式)注册并如实填写个人简历信息,选择应聘岗位并上传本人电子证件照。
2.应聘者根据所应聘的岗位填写《应聘人员简况表》(见附件2),同时将附件材料压缩一同发至邮箱hr@cupk.edu.cn。表格、附件材料及邮件主题为“姓名-岗位名称”。
附件材料包括:①已获得的所有学历、学位证书扫描件;②各阶段成绩单扫描件;③本人身份证、学生证(应届生)扫描件。
(二)资格审查
招聘工作小组对应聘者进行资格审查,并公布通过审查人员名单。
(三)综合测试
招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试(英语、汉语写作、计算机),必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果,确定参加面试人员名单。
(四)集中面试
招聘工作小组组织集中面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。
应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成,笔试成绩和面试成绩分别按照3:7的比例记入最终成绩。
根据成绩,用人单位可进行二次面试,确定试用人员名单。招聘工作小组对试用人员名单审核,并公布。
(五)部门试用
招聘工作小组公布拟试用人员的名单后,由用人单位进行为期两周的试用。
(六)审批录用
试用结束后,用人单位将试用结果和拟录用人员的材料交组织与人事工作部,经校区管委会审批通过后,对拟录用人员进行公示。公示一周无异议后,拟录用人员到学校参加入职体检并办理入职相关手续。
六、注意事项
1.本科及硕士就读于高校独立学院或分校者请注明。
2.如有弄虚作假者,一经查明取消应聘、就职资格。
3.每人限报一个岗位。
4.邮件报名无效。
七、招聘时间、地点
报名开始时间:2019年10月30日
报名截止时间:2019年11月17日
笔试、面试地点:新疆维吾尔自治区克拉玛依市安定路355号中国石油大学(北京)克拉玛依校区
八、其他注意事项
后续相关工作的通知将会电话告知,请应聘人员确保联系电话无误并保持手机畅通。
联系人:武老师
联系方式:0990-6633026
附件:1. 校区2020年机关职员岗位招聘一览表
组织与人事工作部
2019年10月30日