根据各学院科研助理岗位需求的统计，经科技与信息部和组织人事部审批，现就科研助理招聘有关事宜通知如下：

一、招聘对象

校区应届毕业生

二、岗位设置

详见附件1

三、选聘条件

1.自愿从事科研工作，具备吃苦耐劳精神和基本科研素养；

2.身体健康，符合入职体格检查标准；

3.专业基础扎实，有较强的动手能力和创新能力；

4.其他具体条件由设岗单位或导师根据科研要求自行制定。

四、招聘工作程序

1.6月21日至6月25日，学生向学院提交报名表（附件2）。

2.6月28日前，学院完成招聘工作并提交相关材料。招聘工作包括对报名学生进行资格审查，成立招聘小组并组织面试，招聘小组不少于5人；确定聘用人员后，学院将报名表、录用人员名单及招聘小组成员名单（附件3）交至科技与信息部。

3.科技与信息部和组织人事部进行审查，审核通过后公布拟录用通知。

4.入职报到时间以组织人事部通知为准，报到时签订劳动合同。

五、管理与考核

加强设岗单位、导师对科研助理的考核工作，具体按照校本部印发的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作实施方案（试行）》（中石大京科〔2021〕8号）规定执行。

六、其它要求

设置科研助理岗位是学校提升毕业生科研素养与就业能力的重要措施之一，是落实国家促进普通高校毕业生就业政策的具体行动，各学院、各单位要高度重视，广泛宣传，创新科研助理选聘方式，建立科研助理的管理长效机制，切实做好各项工作。

联系人：姜老师，0990-6633085

                                                                       科技与信息部

2024年6月21日

附件1：科研助理岗位设置表

附件2：科研助理报名表

附件3：录用人员名单及招聘小组成员名单