心语社社团章程
第一章 总则
第一条 社团名称:中国石油大学(北京)克拉玛依校区心语社,以下简称心语社。
第二条 社团性质:本社团是在中国石油大学(北京)克拉玛依校区二级咨询师张璐璐老师的领导下,由中国石油大学(北京)克拉玛依校区在校大学生自发组成的学生社团组织。
第三条 社团宗旨:在学院范围内,宣传心理健康知识,帮助学院师生增,强心理保健意识提高心理素质,促进大学生心理健康和人格完善。
第四条 社团主要活动:
1、邀请心理学专家、学者,为学校师生举办心理学相关讲座。
2、组织社团成员看展心理活动,帮助社团成员掌握心理学知识,促进心理健康。
3、组织社团会员学习心理咨询常识,为学院在校大学生提供同辈心理咨询。
5、配合中国石油大学(北京)克拉玛依校区心理教研室开展其它工作。
6、与广播台“阳光心语”拦目和睦共处。
7、不定期更新心语社微信公众的宣传橱窗。
第二章 组织结构
第五条本社团有指导老师一名,社长1名。社团下设编辑部、学习部、组织部、外联部、阳光心语、微信公众号。
心语社各部门职责
一、社长:
1.代表社团参加各种活动;
2.享有独立的人事任免权,推荐、任命,各部门负责人;
3.召开、主持社团部门大会等会议;
4.享有会议最终决议权。
二、组织部:
1.组织安排社内各项活动并做好活动准备工作;
2.负责社团日常活动物资和学习用品的采购及保管工作;
3.由组织部部长负责该部门的日常工作。
三、外联部:
1.负责对外的联系与交流工作;
2.负责对外争取赞助,寻求活动赞助商;
3.由外联部部长负责该部门的日常工作;
4.在社团举办活动没有资金或是资金不足时为社团拉赞助;
5.与兄弟社团联谊。
四、编辑部:
1. 修改稿件:对来稿及时进行修改包括错别字、语句、标点符号等一些原基本性的错误尽量不改变作者的原意。
2. 遵循原则:修改时要遵循公平、公正的原则,确定每篇文章展现出应有的价值。
3. 挑选稿件:对修改过的自由稿进行挑选,挑一些好的文章等待刊登。
5. 及时完成每期微信公众号所要求的内容。任务责任到人认真做好自己的工作,并且最基本的是保证不能出现错别字,本部门版块完成后可以帮助其它部门修改错别字,或提出一些想法等。
6. 定稿之前工作。在未定稿之前做好备份工作,对所列文章不合格的内容给与及时补充,,以保微信公众号及时发行。
7. 有必要的时候编辑部成员要发挥自己的优势,做一些文字工作,自己写文章。平时加强与各个部门的交流与合作,相互支持
五、学习部:
1.认真完成社团学习计划中要求学习部完成的工作任务;
2.根据社团需要和工作要求协同组织部在指导老师的帮助下开展各种与社团有关的交流会、讲座、报告等活动;
3.与会员共同解决同学在生活、学习上遇到的实际问题;
4.协同组织部开展各种形式的心理知识学习类活动,比赛。
六、会议记录:
1.记录、整理会员出勤情况;
2.做好活动签到工作;
七、财务部:管理会费
第三章 日常制度
1. 申请制度:凡本学生,有兴趣,遵守团规规,均可申请参加。
2. 社员义务:社员应热爱社团,诚心为同学服务。社员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。遵守和维护本社团章程,积极参与社团活动,贯彻执行社团各项决议。切实开展批评与自我批评,勇于改正缺点和错误,虚心学习,互相帮助,维护团结,及时向社团
反映社员的意见和要求。
3. 社员权利:社员有发起活动的权利。社员对社团的各种活动有知情权和参与权。社员对社团管理层有监督、推举和罢免权。社员有选举和被选举权。社员对社团经费的使用有知情权。至少三名社员可以发起专项小组,当小组发展为超过六人时可申请成立部门,部长必须参与过至少一次专项活动。
4. 会议制度:部门负责人每周举行一次例会,主要内容是总结汇报各部门工作情况,筹划下一阶段活动,提出人事变动。不能出席会议者务必在会议前请假,或指派一名代理人参加。
5. 活动制度:社团活动分日常活动、自发活动和特别活动,每次活动分策划、执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份,经部门负责人讨论通过后,设立专项小组统一筹划执行,全部过程采用档案跟踪制度,由负责人提交档案到会议记录部统一管理。
6. 工作考核与奖惩制度:心语社理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录,主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、社员反映良好为评优的前提,对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会,免除不合格。
7.人员职务
1)社长:盛性梁
2)组织部长:余科翰
3)编辑部长:刘子楠
4)学习部长:叶明明
5)阳光心语管理员: 李翰麒
6)微信公众号管理员:
7)成员:
8)指导老师:张璐璐老师
第四章 财务制度
1. 社团经费来源有:会员交纳的会员费(20元),专题活动的社会赞助资金;学院给与部分活动的支持。
2. 学社所有收支都必须入账备案,包括支出人、原因和凭据,并接受社团联合会和团工委监督,并在社团微信公众号上对全社公开。
3. 经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。
第五章 换届制度
1. 每年十月中旬社团换届活动开始,主要内容为理事会换届,部分职位面向全校招纳贤才。
2. 举办换届大会,申请人需要在大会上汇报自己工作设想,随后由社员投票推举出各部门新负责人。
3. 换届大会后一个半月内,原理事会开始考核新理事会能力,在此期间在听取社员意见,考核完成,只要未出现较严重问题就不予调整,正式确立新一届理事会,结果上报社团联合会。
4.
各部门负责人在任期间出现严重问题,包括多次无故不参与例会、部门工作无效、社员反映强烈等,或非正常离任,对该职位由三名以上理事会成员提案,半数通过即可进行任免。
5.会长在任期内出现严重问题的,由三名以上理事会成员提案,须多于三分之二的理事会员通过方能任免。
第六章 附则
1. 本条例适用于中国石油大学(北京)克拉玛依校区心语社,对本条例的修改,须由心语学社理事会讨论通过方可生效。
2. 本条例由中国石油大学(北京)克拉玛依校区心语社社进行解释。
3. 本条例自社团成立之日起实施。
中国石油大学(北京)克拉玛依校区心语社
2017年5月11日