5月22日，石油学院召开2025届毕业生就业工作推进会，阶段性总结2025届毕业生就业工作，对全力促进2025届毕业生高质量充分就业进行再安排、再部署。石油学院党委书记田守嶒出席会议并讲话，各系主任、党支部书记、就业专员、毕业班班主任及辅导员参加会议。会议由学院党委副书记胡瑞主持。

会议伊始，田守嶒对近期的就业工作进行了全面总结。他指出，当前就业形势复杂多变，学院就业工作面临着诸多挑战，全体教职工要充分认识到就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感，将就业工作作为当前工作的重中之重。他还对下一步就业工作提出了明确要求，要凝聚各系、班主任、毕设导师等多方合力，共同推动就业工作取得实效。

会上，详细分析了2025届毕业生目前的就业情况，以及2026届毕业生的学业情况、发展意向摸排情况。通过详细的数据分析，深入剖析了当前毕业生就业存在的问题，如个别学生就业意向不明确、就业竞争力不足等。针对这些问题，提出了一系列切实可行的解决办法，包括加强就业指导、拓宽就业渠道、开展个性化帮扶等，为后续就业工作提供了明确的方向和思路。

最后，胡瑞作总结讲话。他指出，就业工作是一项系统工程，需要全体教职工的共同参与和不懈努力。各系要认真落实本次会议的各项部署，进一步细化工作措施，明确工作责任，确保就业工作有序推进。一是要加强与用人单位的沟通与合作，积极拓展就业市场，为毕业生提供更多的就业机会。二是要进一步加强对毕业生的就业指导和服务，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业能力和竞争力。三是要密切关注毕业生的就业动态，及时帮助学生解决在就业过程中遇到的问题和困难。

学院将进一步整合各方资源，深化校企合作，为毕业生提供更多优质就业资源和贴心服务，全力促进2025届毕业生实现高质量充分就业。