为切实加强校区班主任队伍建设，客观、公正地评价班主任工作，充分调动班主任工作积极性，激励和促进其不断提高政治素质和业务能力，认真履行岗位职责，根据《中国石油大学（北京）克拉玛依校区班主任管理考核办法》（中石大克校区学〔2022〕24号），按照校区相关要求，工商管理学院/马克思主义学院将于近期开展2022-2023学年班主任考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2019级-2022级班主任

二、考核办法

班主任的考核由学生民主测评、学院量化考评两部分组成，总分=学生民主测评占30%+学院量化考评占70%+奖惩分，学院量化考评部分成绩可分为现场答辩成绩（占30%）和班主任手册成绩（70%），具体要求和标准可以查看附件一班主任手册赋分及加分项说明。

三、考核结果

以年级为单位，考核结果分为优秀（90分以上）、良好（80分以上）、合格（70分以上）、不合格（低于70分）四个等级，优秀比例控制在15%以内，良好比例控制在35%以内。

四、考核进度安排

1.学生民主测评（11月1日已完成）

学院组织班级全体学生登录教务管理系统填写班主任满意度调查问卷，对班主任工作进行评分，平均得分为学生民主评议部分的最终得分。如有学生无故未参加民主测评，仍计算为基数。

2.材料准备（11月10日前）

班主任根据工作职责和量化考评体系，将班主任工作手册及支撑材料交J2-II-608辅导员办公室。

3.学院量化考评及公示（11月20日前）

学院班主任聘用领导小组依据考核体系对班主任进行评分，开展答辩展示（具体时间另行通知），并计算考核总成绩，根据校区要求遴选“优秀”“良好”推荐人。学院将考核结果及“优秀”“良好”推荐人名单报学生工作与安全保卫部，经校区公示无异议后确定最终考核结果。

五、工作要求

班主任聘用领导小组要周密策划，精心安排，切实加强对考核工作的组织领导。各项考核环节既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，推动工作，发挥实效。

工商管理学院/马克思主义学院

2023年11月3日

联系电话：6633126

附件一：班主任手册赋分及加分项说明