根据学校相关工作安排，现将工学院2022-2023学年班集体达标创优考核工作具体安排如下：
一、考核对象
2020-2022级所有本科班集体需全部参加
二、考核办法
考核依据《中国石油大学（北京）克拉玛依校区班集体达标创优考核办法（试行）》执行，考核内容包括班级干部队伍及制度建设、班级党团组织建设、班级日常管理工作、班级学风建设、校园文化建设等、班级特色创优。
三、评优比例
校区2020级-2022级每年级评选产生1个“示范班集体”、按照18 %班级数评选，学院共计评选11个“先进班集体”。
四、考核进度安排
工学院班集体达标创优考核工作拟采取“班级自评—材料审核—院内答辩”的形式开展，具体安排如下：
1. 班级自评（11月5日前完成）
各班级对照《中国石油大学（北京）克拉玛依校区班级达标创优考核体系》（附件1），全面总结班级在思想建设、学风建设、班风建设、文化建设等方面准备考核材料与自评报告，深入挖掘凝练班级核心价值和特色班级文化，形成班级自评报告、自评支撑材料。
2. 材料审核（11月13日前完成）
学院组建评议小组，按照考核体系，对班级自评报告、支撑材料进行审核，对班级自评的分数进行核定，量化考核分数90 分及以上的班级进入学院答辩环节，量化考核分数低于70 分的班级认定为不合格。
3. 院内答辩（11月14日开展答辩）
量化考核分数90 分及以上的班级进入院内答辩环节，以PPT或视频的形式，从班级干部队伍及制度建设、班级党团组织建设、班级日常管理工作、班级学风建设、校园文化建设等、班级特色创优等方面进行班级工作展示，最终按照答辩分数的高低，评选“先进班集体”，并推荐“示范班集体”参加校内评比。院内答辩分=量化考核分数*50%+现场评委打分*50%。
4. 材料提交（11月10日之前完成）
请各班负责人于11月10日22:00之前将自评报告（附件5）、自评支撑材料、先进班集体申请表（附件3）、答辩PPT、打包发送至2023561009@cupk.edu.cn（注意邮件、文件名均命名为专业+年级+班级 先进班集体答辩）
注：
（1）量化考核分数90 分及以上的班级需提交先进班集体申请表（附件3）、答辩PPT。
（2）自评支撑材料按达标创优考核体系（附件1）的要求按考核项目内容命名。
五、校区评比（11月26日前）另行通知
六、奖惩
（1）被评为“示范班集体”的班级，校区奖励2000 元；被评为“先进班集体”的班级，校区奖励500 元；“示范班集体”负责人（班长、团支部书记）自动成为“优秀学生干部”,其它学生干部可继续按照校区原始分配比例要求参评年度优秀学生干部。
（2）班级考核成绩低于70 分者，认定为不合格，调整其班级团支部和班委会，同时取消该班所有学生干部、党员、团员的年度各类评优资格；获“优秀学生奖学金”的，只发奖学金，不授予“三好学生标兵”或“三好学生”荣誉称号（不影响文体活动、社会实践、科技创新等单项奖评选）。
附件：1. 克拉玛依校区班集体达标创优考核体系
2. xxx班年度班级建设档案
4. 先进班集体推荐标准
5. 班级自评报告