为进一步充实我院学生工作队伍力量，发挥朋辈示范引领作用，优化学生工作队伍结构，形成我院 “教授专业指引，班主任学风培育，辅导员思政教育，朋辈生活关怀”多维度，全方面，立体化的全员育人模式。现面向工学院2019级学生，公开招募2021-2022学年朋辈导师，具体要求如下：
一、 选聘对象
工学院2019级本科生，储运、化工、机械、过控专业各1名，共4名。
二、 岗位职责
朋辈导师对我院2021级新生在班团建设、学风建设方面进行示范引领，在校学习、公寓住宿方面指导关怀，提升2021级新生的大学适应力。
（一）班团建设。
定期组织班会、主题团日活动等，规范新生班级的班团建设。
（二）学风建设。
巡查早晚自习，开展诚信教育，培育良好学习习惯，提升优良学风。
（三）生活关怀。
深入学生群体中，发挥朋辈优势，开展谈话沟通和答疑解惑，了解新生大学生活情况并及时进行反馈，帮助辅导员和班主任培育大一新生良好生活作息等。
三、 选聘条件
（一）原则上为中共党员（含预备党员），品学兼优，热爱学生工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神，有较高的时间管理能力。
（二）具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力，具有较好的文字及口头表达能力；
（三）能够在保证完成学业的前提下，有足够的时间和精力投入到工作中，每周工作时间不少于8小时；
（四）在班级、院校两级学生组织的主要负责人经历者优先，在机关、学院有兼职工作经历者优先。
（五）绩点排名位于各专业前40%，绩点不低于3.0。
四、 管理与考核
（一）朋辈导师的管理与考核由工学院具体负责执行，每学年末考核一次。由工学院成立朋辈导师考核小组，考核小组由学院领导、专职辅导员、班主任代表等组成。
（二）朋辈导师考核合格的，将提供证书，并出具参与学生工作经历的证明。
（三）考核合格或优秀的朋辈导师，在该学年综合测评德育成绩中，加5-10分（德育奖惩分）。
（四）对于学生反映意见强烈的朋辈导师，将及时进行诫勉谈话直至提前解聘。
（五）朋辈导师岗位以勤工助学形式按月发放补贴，一般每学期按5个月计算，每人每月400元标准。
五、 报名办法
下载并填写附件1（工学院朋辈导师应聘报名表），于2021年12月19日24点前提交电子版报名表邮箱zhaipeng@cupk.edu.cn。学院汇总后将统一安排选拔考核，根据考核结果确定入选人员。
工学院
2021年12月6日
