金秋送爽，油城启序。为帮助新入职援建教师全面熟悉校区发展历程、了解援建相关政策制度，更快适应工作生活环境、融入校区大家庭，近日，校区组织开展“天山迎客来”2026年秋季学期援建教师迎新系列活动。

9月4日，校区举办新入职援建教师欢迎会暨岗前培训会。校区党委书记李军，原党委副书记、银龄教师胡庆喜出席会议，相关职能部门负责人、业务骨干以及新入职援建教师参加会议。李军在致辞中对远道而来的援建教师表示热烈欢迎，对大家响应号召投身西部教育事业的崇高情怀与奉献担当表达崇高敬意。他详细介绍了校区建设发展历程及未来规划蓝图，希望全体援建教师以校区为家，敬业爱生、乐业奉献，为西部高等教育发展做出新的贡献。胡庆喜围绕疆情疆史与新时代党的治疆方略作专题讲授，帮助新入职援建教师进一步夯实思想认知、深化援疆使命。组织人事部、教务部、研究生部及合作发展部分别就人事管理制度、教学工作规范、援建服务保障等重点工作开展专项讲解，为援建教师尽快适应岗位、有序开展教学科研提供全面指导。

培训会前，新入职援建教师集体参观图书馆、F4实训厂房及校区办学成果展，深入学习习近平总书记重要回信精神，感悟校区扎根边疆育人的初心使命。

9月5日，校区组织新入职援建教师赴克拉玛依市开展实地城市调研学习。大家先后走进九龙潭、黑油山、克拉玛依一号井等红色教育点位，实地感悟克拉玛依城市发展脉络，深刻领会石油精神，厚植扎根边疆干事创业的思想根基。

本次迎新系列活动，实现政策宣讲、校情学习、文化浸润有机结合，帮助新入职援建教师进一步领会新时代党的治疆方略，切身感受油城独特的城市气质与文化底蕴，系统掌握校区各项工作要求，为大家在疆履职从教、开展科研育人工作筑牢坚实基础。

2026年秋季学期，校区共迎来新入职援建教师25人，截至目前，校区累计已有对口支援教师、银龄教师、学科带头人、援疆干部及博士后等五类援建教师共计520余人。他们持续发挥关键作用，在学科建设、教学改革和人才培养等方面成效显著。下一步，校区将持续优化援建教师服务保障体系，用心搭建温度十足、潜力广阔的干事创业平台，全力保障援建教师安心从教、舒心科研，凝聚各方力量共同书写教育援疆事业新篇章。