12月27日下午，校区在J2国际交流中心一层会议室组织召开2024年秋季学期就业工作促进会。全体校区领导出席会议，相关职能部门负责人、各学院领导、团委书记、系主任、辅导员代表参加会议。会议由校区党委副书记徐长亮主持。

学生工作与安全保卫部主任林强传达了党中央、国务院有关高校毕业生就业工作会议精神，介绍了校区2024届、2025届毕业生整体就业工作推进情况，并对校区下一阶段就业工作进行了安排部署。

各学院汇报了就业工作进展、存在的困难以及促进毕业生就业的各项举措，明确了就业工作目标，与会人员围绕促进校区毕业生高质量充分就业展开了讨论。

校区校长李军指出，毕业生就业状况与人才培养质量密切相关，其中教风学风建设至关重要。要加强日常过程管理力度，保障教风学风建设扎实推进。要深度探究就业数据背后的内生规律，制定行之有效的促进毕业生就业的工作方案。针对相关就业困难专业，学院要及时优化课程体系，增强实践教学比重。要坚持国际化办学目标，推动校区教育事业迈向新的高度。

校区党委书记刘坚在总结讲话中对2024届毕业生就业工作取得的成绩给予了认可，并对2025届毕业生就业工作提出具体要求。一是提高政治站位，凝聚思想共识。校区各单位要切实站在国家发展大局和社会和谐稳定的高度，深化对高质量充分就业的认识和理解，推动思想观念转变，树立新时代大就业观。二是加强组织领导，注重统筹联动。坚持就业工作“一把手”工程，着力构建校区毕业生大就业育人体系，优化学科专业结构，深化“产学研”工作，化解人才供给和需求的“错位”问题。三是提升服务质效，拓宽就业渠道。加强就业宣传教育与思政教育深度融合，引导学生赴西部基层就业创业，积极开展访企拓岗行动，用好政策性岗位，做好困难群体精准帮扶。

2024年校区邀请了中石油、中石化、中海油、延长石油、华电新疆等大型企业来校举办招聘会89场，组织开展各类求职创业类讲座27场。下一步，校区将坚持“到祖国最需要的地方去”的就业价值理念，深化分类指导、精准帮扶，进一步推动毕业生高质量充分就业。