六年来,在校党委的领导下,校区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和重要回信精神,牢记“为党育才、为国育人”初心使命,坚持党对一切工作的领导,坚持扎根新疆大地办高等教育,不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,加强党组织自身建设,为各项工作顺利开展创造良好环境,为推进校区高质量发展提供坚强政治保障。
思想政治建设
学校党委书记陈峰深入校区调研开展干部座谈会
校区入党积极分子线上参加由学校校长吴小林讲授的2022年秋季学期入党积极分子培训班开班第一课
加强理论武装,锤炼党性修养。推动学习教育全覆盖,扎实开展校区、学院两级党委中心组理论学习,建立党支部、教职工集中学习全覆盖,坚持线上与线下相结合,形成党委带动、上下联动的良好学习氛围。扎实推进理论宣讲和精神阐释,通过制定学习贯彻文件、组织专题报告会、组织收听收看大会实况等方式,推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。强化师生理论武装,制定党委中心组理论学习安排和党支部组织生活指导意见,抓好“学习强国”“法宣在线”平台学用推广,师生党员注册率达100%,实现了师生党员注册、学习全覆盖。
学校副校长、校区党委书记、校长梁永图深入一线走访慰问教师
强化思政教育,育人成效显著。坚持立德树人,牢记初心使命,以总书记回信精神为核心,以“到祖国最需要的地方去”为价值导向,以铸牢中华民族共同体意识为主线,推动思政课程与课程思政同频共振,建立了14个政校企联合思政教育基地,聘请了13名省部级以上劳模为思政导师,董贵成名师工作室获批“新疆维吾尔自治区2021年思想政治理论课名师工作室”。坚持为党育人、为国育才,激励毕业生扎根基层、到祖国最需要的地方建功立业,2022年861名毕业生中,有198人留在新疆工作,疆外学生占留疆学生的比例达83.84%。
校区举办自治区思想政治理论课董贵成名师工作室挂牌仪式暨思政课教学专题论坛
打造思政队伍,提升工作水平。围绕立德树人根本任务,把抓好思想政治理论课教师和辅导员“两支队伍”作为立德树人、铸魂育人的重要抓手,配备专兼职辅导员30名,专兼职思政课教师28名。强化培训实践机制,按照“全面覆盖,分层推进”原则,搭建思想政治理论课教师和辅导员队伍“上岗适应+在职提升”“校内日常+校外专题”等培训平台。涌现出一批思政先进集体和个人,“林强-创客引航工作室”获批新疆维吾尔自治区首批高校“名辅导员工作室”,1名同志获评“北京高校优秀辅导员”,19名班主任获评“克拉玛依市优秀思政(德育)工作者”。
组织和干部队伍建设
校区隆重召开“两优一先”表彰大会
化工系党支部获评克拉玛依市先进基层党组织称号
抓基层强基础,推动党建工作提质增效。履行管党治党、办学治校主体责任,发挥校区党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实作用。筑牢上下贯通、执行有力的校区组织体系,健全完善覆盖校区党委、院级党委、基层党支部的三级组织体系,实现党的组织和党的工作有效覆盖校区各个方面。扎实开展党内集中教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展党史学习教育,引导全体师生把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好。大力营造弘扬先进、崇尚先进、学习先进的浓厚氛围,1名党员荣获新疆维吾尔自治区“优秀共产党员”荣誉称号,1个基层党组织和6名党员荣获克拉玛依市“两优一先”荣誉称号。
加强党建引领,努力打造党建特色品牌。健全院级党组织工作机制,完善集体领导、党政分工合作、协调运行工作机制。落实和规范校区、学院两级领导班子议事规则,完善各级党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议考核制度,夯实基层党建工作,落实管党治党政治责任。配齐配强各级党组织负责人,推进教师党支部书记 “双带头人”培育工程,以“头雁效应”促进教师党支部建设质量持续提升。制定基层党支部标准化规范化建设实施意见,开展“对标争先”活动,按照“一院一策”思路,深化“一院一品”“一支部一特色”品牌建设,入选全国党建“双创”项目1个、校级5个,校区培育7个。
强化干部队伍,推动干部能力稳步提升。围绕建设西部高等教育和国家高等工程教育示范基地的目标,把握正确方向全面加强领导班子和干部队伍建设,坚持将政治建设摆在首位,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。制定加强领导班子自身建设的意见,切实发挥校区领导班子作用。贯彻落实学校“一线规则”实施方案,健全校区领导联系基层党组织制度,加强领导干部深入基层联系师生工作。在学校党委统一领导下,优化干部队伍结构,推进队伍年轻化、专业化建设,抓好中层干部换届和科级干部选拔工作。抓实干部教育管理,组织处级干部、科级干部45人次赴革命老区进行党性教育,依托学校师资资源,开展干部能力提升专题培训。
党风廉政建设
校区召开“党建优秀成果培育计划”项目开题报告会
建立责任清单,持之以恒推动全面从严治党。进一步强化落实全面从严治党主体责任和监督责任,坚持做好全面从严治党年度工作部署以及任务分工。严格执行校区党委及党委书记、班子其他成员落实全面从严治党责任清单。制定措施,切实加强对“一把手”和领导班子监督,将党风廉政建设情况列入领导班子和领导干部考核评价范围。努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的全面从严治党责任体系。
聚焦内控建设,切实提高廉政风险防控能力。建立包含党建与思想政治工作在内的覆盖管理全业务、全流程的内部控制体系,明确业务事项、办事流程、岗位职责,明确风险点、控制措施,明确权力边界。在此基础之上,通过整理权责清单、优化再造流程、内控评价与监督等方式,强化内控成果运用,进一步完善制度建设和执行、优化内部管理,切实防控廉政风险。
深化“三转”要求,不断提升监督执纪问责水平。深刻理解“三转”内涵,推进纪检监察工作精准定位,聚焦主责主业,提高监督执纪问责能力和水平。梳理校区重点领域和关键环节风险点,理顺校区各级监督职责,实施精准化监督模式,切实提高监督实效。进一步规范信访处置程序,畅通纪检监察信访举报渠道,不断完善纪检监察信访举报工作体系。充分用好监督执纪“四种形态”,不断提升监督执纪问责的规范化水平和工作实效。
意识形态建设
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教育部直属高校“不忘初心、牢记使命”主题教育第四巡回指导组参加石油学院地质系党支部赴野外教学基地开展主题党日活动
严格落实意识形态工作责任制。牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权,建立“党委统一领导、职能部门组织协调、二级单位贯彻实施”工作机制,将校区意识形态建设工作纳入党建工作责任制。加强制度体系建设,提高意识形态工作能力,制定意识形态工作责任制实施方案,严格落实学习报告、研判处置、定期督查等工作机制,推动意识形态工作责任制落细落实。
校区组织召开“新疆四史”主题展览活动
不断提高做好意识形态工作的能力。推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,严守教材、课堂、讲座、报告、社团等阵地,以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。建立安全稳定和意识形态工作例会制度,定期开展安全稳定隐患排查和师生思想动态研判,做好意识形态工作专题督查,用好通报谈话等手段,引导党员干部牢记守土有责、守土负责、守土尽责要求。不断巩固壮大主流思想舆论,把思想和行动统一到党中央精神上来,以强大的主流思想舆论统一思想、凝聚力量。
统一战线工作
校区召开统战工作座谈会
加强顶层设计,构建大统战工作格局。校区党委充分认识到新形势下做好统战工作对推进校区改革、发展、稳定以及提高办学治校水平的重要意义,打造“党委统一领导,党群工作部牵头,各职能部门、学院协同配合”大统战工作格局,加强部门联动,推动统战工作向基层延伸。聚焦三大方面重点发力,抓牢思想引领、抓好示范带动、抓实平台搭建,不断开创统战工作新局面。
创新教育载体,多途径提升教育成效。立足新疆大地,充分发挥当地爱国主义教育基地、铸牢中华民族共同体意识主题教育基地、石油精神教育基地的功能作用,开展“砥砺奋进 与党同心”“牢记历史使命 传承石油精神”等实践教育活动,着力加强党外人士理论武装和实践转化。深入开展“五个一”特色活动,建立民族团结教育常态化机制,促进各族教职工加深了解、增进感情,在交往交流交融中强化“五个认同”和“三个离不开”思想,铸牢各族师生中华民族共同体意识。
注重平台搭建,充分发挥统一战线作用。精心搭建“学习、考察、监督、交流、服务”五大平台,有力调动党外代表人士参政议政、民主监督的积极性和主动性。发挥人大代表、政协委员联系广泛、智力密集优势,围绕“一带一路”国家倡议和地方经济建设提供有力的科技支持和智力支持。